El buen Gerente tiene que ser proactivo, motivar a su personal a cargo para la elaboración de su tareas, las compañias deben de tener un buen sistema de sanción o politicas de reconocimientos, el buen Gerente usa el sistema más adecuado para cada uno de sus empleados.
El gerente debe saber que sus empleados trabajan independientemente y se comprometen con los objetivos de la empresa en la medida que ellos, satisfagan sus necesidades personales. Por ello, si algún empleado no está cumpliendo sus tareas de manera eficiente, es la obligación del gerente evaluar la situación antes de sancionarlo, y en caso contrario debe saber reconocer la buena labor cumplida.
ResponderEliminar